Haleon se posiciona como una de las mayores empresas de salud del consumidor a nivel mundial, con un portafolio diversificado que abarca categorías como salud bucal, alivio del dolor y suplementos vitamínicos. La compañía se distingue por su compromiso con la innovación y la sostenibilidad.

Esta práctica está alineada con el Programa CITIUS, permitiendo al estudiante integrar conocimientos académicos con experiencia práctica en un entorno empresarial real.

Áreas de aprendizaje:

• Aplicación del Conocimiento: Relacionar la formación académica con el entorno empresarial a través de casos prácticos en gestión de recursos humanos.

• Trabajo en Equipo y Comunicación: Desarrollar habilidades interpersonales clave para el desempeño en un entorno corporativo.

• Herramientas de Gestión: Aprender el uso de software y metodologías específicas del sector de recursos humanos.

• Normativa y Regulaciones: Conocer y aplicar las normativas laborales y de seguridad social en un contexto real.

El estudiante tendrá la oportunidad de participar en proyectos relacionados con la gestión del talento, relaciones laborales y desarrollo organizacional, complementando así su formación académica.

Durante su estancia, el estudiante tendrá la oportunidad de:

• Formarse en el apoyo operativo a los procesos internos del área de Recursos Humanos, incluyendo la elaboración de reportes y documentación administrativa.

• Aprender a proporcionar soporte a empleados, resolviendo dudas sobre políticas internas, beneficios y procedimientos de la empresa.

• Participar en proyectos estratégicos del área, especialmente en iniciativas de desarrollo organizativo y relaciones laborales.

• Colaborar en actividades de mejora del clima laboral, comunicación interna y programas de desarrollo profesional.

• Adquirir conocimientos sobre el uso de sistemas de gestión de datos de RRHH y normativa laboral vigente.

• Interactuar de forma continua con el equipo de soporte global (Human Resources Hub), desarrollando competencias en entornos internacionales.

• Un tutor/a especializado/a de Haleon brindará acompañamiento constante.

• Se definirán objetivos de aprendizaje alineados con el Programa CITIUS y se realizará un seguimiento del progreso del estudiante.talentoteca.es

• Se ofrecerá feedback personalizado para potenciar la experiencia formativa.

Titulación Universitaria:

• Graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho o Administración y Dirección de Empresas.

Habilidades requeridas:

• Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.

• Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo.

Idiomas y herramientas valoradas:

• Nivel de inglés funcional para el entorno empresarial.

• Conocimientos en Microsoft Office y herramientas de gestión de recursos humanos