GlaxoSmithKline, S.A. compañía global líder en el sector farmacéutico que investiga y desarrolla una amplia gama de productos y fármacos innovadores. Esta misión nos ha llevado a una posición de liderazgo en el desarrollo de nuevos medicamentos, vacunas y productos de consumo que son utilizados por millones de personas en todo el mundo ayudándoles a hacer más, sentirse mejor y vivir más tiempo. (www.gsk.com).
Dentro de GSK el candidato seleccionado desempeñará su trabajo en el Departamento de Recursos Humanos.
Descripción de la oferta
Durante la beca, la persona seleccionada dará soporte en el área de formación.
- Coordinación, ejecución y seguimiento de los planes de formación (Análisis de los cursos actuales, gestión de incidencias, asistencia, análisis de efectividad, contacto con proveedores, bonificaciones, etc.)
- Planificación, comunicación, seguimiento y gestión de recursos y procesos desde el área de RRHH al negocio. (Plan de formación anual)
- Gestión de BBDD y registro de datos
- Proyectos varios del área de RRHH
Perfil de la persona seleccionada
Buscamos a una persona proactiva, con una visión global de negocio, con capacidad para asumir nuevos retos y aportar soluciones focalizadas e innovadoras.
Titulación requerida
- Licenciados en ADE, Derecho, Psicología o similar.
- Estudiantes de Master especializado en RRHH.
Idiomas e informática
Idiomas: inglés, mínimo un C1 o equivalente.
- Conocimientos altos de inglés (oral y escrito).
- Conocimientos de aplicaciones informáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
Competencias requeridas para realizar una beca/ práctica en GSK:
- Fijar el camino e inspirar (Iniciativa)
- Trabajar sin líneas divisorias (Trabajo en equipo, colaboración, etc.)
- Generar Energía positiva (Transmitir energía positiva, entusiasmo, colaboración, etc.)
- Desarrollar competencias y talento (Capacidad de aprendizaje, mejora continua, flexibilidad, etc.)
- Fomentar una cultura de alto desempeño (Compromiso, responsabilidad, desempeño, etc.)
- Vivir nuestros valores (evidencias de comportamientos de nuestros valores)
