What does the company offer?
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1 internship vacantNone
en FERROVIAL CORPORACIÓN S.A.U.
de 12 meses
to join in junio 2025
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Study assistance of 1,060.00€ gross monthly
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7h. diarias
en Jornada completa
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Work Center
en Spain:
Calle Principe de Vergara, 135
Madrid (Madrid)
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La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija)
What profile is the company looking for?
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University undergrade student pending Final project or University undergrade student pending 1 subject or University undergrade student pending 2 subject or University undergrade student pending 3 subject or University graduate or University postgraduate:
Grado en Comunicación, Grado en Periodismo
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Advanced vocational training graduate
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Language Competencies:
level C1 of English.
Competency tests
As part of the selection process you will have to carry out these tests:
Proposed training plan
Ferrovial S.E. Empresa líder global en infraestructuras y servicios urbanos, con más de 70 años de experiencia. Reconocida por su apuesta por la sostenibilidad, la innovación y el compromiso con el desarrollo del talento joven.
El/la estudiante se incorporará al equipo de Comunicación Interna de Ferrovial, colaborando en la creación de contenidos, diseño de materiales y dinamización de campañas dirigidas al público interno. Este departamento es clave en la cultura organizativa y en la transmisión de los valores corporativos.
Objetivos Formativos
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Estrategias de Gestión Adaptativa: Aprender a diseñar y adaptar mensajes según públicos internos diversos, potenciando la eficiencia en la comunicación organizativa.
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Innovación Empresarial: Formarse en la aplicación de herramientas digitales para la creación de contenido visual y audiovisual innovador.
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Gestión del Cambio y Productividad: Participar en campañas que acompañan procesos de cambio interno, comprendiendo el rol de la comunicación como facilitador.
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Toma de Decisiones Basada en Datos: Conocer metodologías de análisis de canales y uso de informes para medir impacto y tomar decisiones comunicativas.
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Optimización de Procesos: Colaborar en la mejora de flujos de trabajo de comunicación interna con herramientas como SharePoint, Teams o Viva Engage.
Mentorización y Seguimiento
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Tutorización por parte de un/a profesional de comunicación con experiencia en entornos corporativos.
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Reuniones periódicas para seguimiento de aprendizajes y evolución competencial.
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Feedback continuo sobre piezas y campañas desarrolladas.
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Evaluación final centrada en el crecimiento personal y profesional del/la estudiante.
Perfil del Candidato
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Titulados/as en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad, Comunicación Corporativa o similares.
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Nivel de inglés C1-C2 (imprescindible).
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Conocimientos en Adobe (Photoshop), Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Viva Engage), herramientas de envío de newsletters (Mailchimp, Poppulo, etc.).
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Creatividad, proactividad, sensibilidad visual y habilidades de redacción.
Este programa ofrece una experiencia práctica integral en comunicación organizacional, conectando directamente con los módulos del Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación. El/la estudiante será parte activa de proyectos reales, con acompañamiento continuo y desarrollo progresivo de competencias clave.
