Somos líderes en el mercado europeo en la protección y seguridad de personas para hogares y pequeños negocios, dando servicio a más de 3 millones de clientes gracias a un equipo de más de 18.000 profesionales, presentes en 16 países de Europa y América Latina. Hemos creado las innovaciones más disruptivas del mercado, las cuales se han convertido en estándar para la industria y el sector.

Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.

Los/las candidatos/as seleccionados, tendrán la oportunidad de realizar las prácticas en el área de la Compañía que mejor se adapte a su perfil.

Objetivos de la formación

• Participación en el análisis de resultados de la Encuesta de Compromiso             
• Preparación de la presentación de resultados   
• Participación en la campaña de comunicación a los empleados
• Liderar la construcción de los People Plan           
• Coordinación de las áreas para el desarrollo de sus planes de acción específicos mediante la Comisión de Compromiso
• Gestionar el grupo de Embajadores de Compromiso, realizando focus groups para recoger las iniciativas             
• Recoger y analizar las propuestas para proponer un People Plan transversal      
• Hacer seguimiento de la evolución de las iniciativas       
• Establecer la estrategia de comunicación para poner en valor    
• Liderar el desarrollo de eventos como el E-Day (día del empleado)         
• Colaborar en otros premios, eventos o comunicaciones de Experiencia de Empleado     
• Coordinar el sistema de escucha de la voz del empleado             
• Liderar las iniciativas de Bienestar          
• Estrategia de comunicación con envío de NL      
• Coordinar la Comisión de Bienestar       
• Coordinar el grupo de Influencers del bienestar
• Iniciativas de bienestar: fisio, semana de la salud, colectivo senior, atención psicológica, etc.