PRESENTACIÓN DEL DEPARTAMENTO: 

El área de Sales Performance se encarga de:
-  La elaboración de los esquemas de retribución variable de la Fuerza de Ventas de Endesa y la comunicación individual a los gestores de sus objetivos individuales.
- El seguimiento periódico de la consecución de objetivos de la fuerza de ventas mediante extracciones de información de los sistemas y su comunicación a los gestores.
- Atender a las posibles alegaciones que formulen los distintos gestores de la fuerza de ventas proporcionando el detalle de las operaciones realizadas en los casos que sean requeridos.
- Elaborar cuadros de mando y presentaciones que agreguen valor a los clientes finales.
El equipo está compuesto por un responsable y tres analistas que se encargan de realizar las funciones requeridas.  

OBJETIVOS FORMATIVOS: 

El candidato aprenderá sobre lo siguiente: 

• Apoyo a las personas que trabajan en el área para calcular los objetivos de la fuerza de ventas en base a las extracciones de información de los sistemas (agrupación por gestor, cruces de tablas, comprobación y análisis de resultados obtenidos).
• Publicación de resultados a los gestores en el SharePoint del área o a través de los sistemas diseñados.
• Atender al buzón de correo de la unidad con las solicitudes de los gestores de información. 
• Apoyo en la elaboración de cuadros de mando y presentaciones que agreguen valor a los clientes finales (creación de tablas y gráficos en base a los resultados obtenidos). 
• Herramientas utilizadas: PowerBI, Access, excel, SalesForce y Callidus Cloud.