Los candidatos que sean seleccionados para entrar a formar parte del equipo de Endesa pertenecerán a una empresa que cuenta con más de 10.000 empleados. Todos ellos colaboran en la realización de importantes proyectos relacionados con el sector eléctrico, la energía y el gas natural. A día de hoy, son más de 11 millones de clientes los que se benefician de los servicios de esta empresa líder en su campo.

El departamento está trabajando para implementar la nueva política la economía circular de la empresa en concreto la búsqueda de empresas y contratos que gestionen una segunda vida a los equipos obsoletos y valoricen los residuos. 

Plan de formación:

• Formarse dentro de uno o varios equipos Agile con productos específicos de Economía Circular    
• Aprender sobre la digitalización de las referencias de equipos, materiales y residuos de la compañía por familias para su posterior valorización                                                                                                                
• Estudiar el mercado de componentes de segunda mano y residuos relativos a las referencias de la compañía                                                                                                                                                                  
• Participar en reuniones internas con otras áreas para coordinar ventas de equipos o residuos.                                                                                                                                   
• Colaborar en las negociaciones y cierres de contratos 

Aptitudes del candidato:

• Formación sobre legislación medioambiental
• Conocimiento sobre el manejo de base de datos y Excel
• Idiomas: inglés e italiano