Lincoln Electric es el líder mundial en ingeniería, diseño, y fabricación de soluciones avanzadas de soldadura por arco, sistemas automatizados de unión, ensamblaje y corte, equipos de corte por plasma y oxyfuel; asimismo, es proveedor líder de aleaciones de soldadura.
Lincoln es reconocido como Welding Expert™ por su liderazgo en ciencia de materiales, desarrollo de software, ingeniería de automatización y experiencia en aplicaciones, que mejoran las capacidades de fabricación de los clientes para ayudarlos a construir un mundo mejor.

La persona que se incorpore al departametno de Recursos Humnos Obtendrá información valiosa sobre el campo de recursos humanos mientras contribuye al éxito general de nuestra organización. Además, Tendrá exposición a varios procesos de recursos humanos y ayudará en la implementación de iniciativas de recursos humanos y trabajará en estrecha colaboración con el equipo de recursos humanos y los apoyarás en sus tareas diarias. Este período le ofrecerá una comprensión integral de las prácticas de recursos humanos y proporcionará una base sólida para su futura carrera.

Actividades Formativas: 

• Participaras en las tareas legales de recursos humanos, como verificar datos precisos en contratos laborales, acuerdos de trabajo remoto y GDPR.
• Participaras el proceso de reclutamiento y selección revisando currículums, programando entrevistas y coordinando la comunicación con los candidatos.
• Desarrollaras habilidades para la gestión de incorporación de empleados preparando documentación de nuevas contrataciones, coordinando sesiones de orientación y ayudando con la configuración de nuevos perfiles de empleados.
• Desarrolrras habilidades para mantener las bases de datos de recursos humanos y los registros del personal, asegurando la precisión y confidencialidad de los datos.
• Participaras las iniciativas de participación de los empleados ayudando a organizar eventos, programas y encuestas.
• Profundizaras en proyectos de recursos humanos, incluida la investigación, el análisis de datos y la preparación de informes.
• Participaras con la administración de beneficios, incluida la inscripción, los cambios y las consultas de los empleados.
• Profundizaras en el desarrollo y mejora de las políticas y procedimientos de RRHH.
• Participaras con el equipo de recursos humanos para atender las consultas de los empleados y proporcionar apoyo general de recursos humanos.
• Desarrollaras habilidades para mantenerte actualizado sobre las mejores prácticas de recursos humanos, las tendencias de la industria y las leyes laborales relevantes.