Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Presentación del Departamento:

Departamento de Subestaciones Girona, se realizan las actividades de mantenimeinto preventivo y correctivo. También Nuevas construcciones de Subestaciones, ampliaciones y reformas.

Objetivos formativos:

• Formación en tareas relacionadas con el mantenimiento preventivo, seguimiento y elaboración en los sistemas de información con los Técnicos y Especialistas del Departamento de los trabajos y su trazabilidad.
• Formación en tareas relacionadas con los proyectos existentes y en curso, mantenimiento del repositorio de Documentación.

Aptitudes del candidato: