En el área de tecnología, el candidato desarrollará sus funciones en la división de Operational Management apoyando a los responsables de gestión de dicho departamento. Durante el aprendizaje los candidatos seleccionados adquirirán conocimientos de la red de un operador y de la gestión de despliegue, de la gestión de plan y programa delivery de un operador, de la gestión de instalaciones y mantenimiento de cliente final y de gestión operativa de Capex y Opex en una unidad de delivery. 

Vodafone sabe que para estar a la última en telecomunicaciones tiene que contar en su equipo con lo último en talento joven. Es por este motivo por el cual impulsa diferentes programas de empleabilidad para jóvenes como puede ser “Vodafone Yu Talent”. A la hora de incorporar miembros a su equipo la empresa premia a aquellos candidatos con ambición, pasión por la innovación y las nuevas tecnologías y, sobre todo, dispuestos a aceptar los retos y los cambios que la sociedad actual les impone.

Objetivos de formación

•  Extracción de datos y elaboración de informes con análisis y conclusiones
•  Auditorías de herramientas de inventario de red, automatizando su ejecución
•  Seguimiento de proyectos a nivel de programa y presupuesto
•  Soporte a operativa gestión contratas

Actitudes del candidato

• Nociones básicas de Excel y Access
• Perfil analítico con orientación a objetivos
• Capacidad de adaptabilidad en entornos cambiantes
• Autonomía y resolucion de problemas
• Aptitudes de trabajo en equipo