Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.
Descripción del Departamento:
La unidad de Flexibility desarrolla y gestiona una plataforma de software global que permite agregar y controlar grandes consumidores de energía en 14 países. Cuando los operadores de red detectan desequilibrios entre oferta y demanda de energía, nuestra plataforma permite despachar rápidamente instrucciones a nuestros clientes para que cambien su consumo, contribuyendo así a la estabilidad de la red eléctrica. Esta actividad es crucial para la transición energética, ya que permite integrar mayor cantidad de energías renovables al compensar su variabilidad.
Objetivos formativos:
Durante las prácticas, el estudiante tendrá la oportunidad de:
-
Gestión Organizacional: Aprender estrategias de coordinación entre equipos de desarrollo, PMO, SRE y Enterprise Architecture.
-
Competencias Clave: Desarrollar habilidades en la preparación y documentación de información de seguimiento y evaluación de procesos.
-
Analítica de Datos: Aplicar herramientas de análisis para la toma de decisiones estratégicas, incluyendo la creación y mantenimiento de dashboards para la visualización de KPIs técnicos y de negocio.
-
Transformación Digital y Nuevas Tecnologías: Entender cómo la digitalización impacta la gestión empresarial mediante el uso de herramientas como Jira, Confluence, Power BI, y lenguajes de scripting como Python o R.
-
Innovación en Procesos: Colaborar en la mejora de procesos de desarrollo y metodologías de trabajo.
Mentorización y Seguimiento
-
Tutoría Especializada: El estudiante contará con la orientación y supervisión continua de un tutor asignado.
-
Evaluación del Progreso: Se establecerán objetivos formativos y un seguimiento individualizado del desempeño del estudiante.
-
Feedback y Aprendizaje Activo: El estudiante recibirá feedback constante para potenciar su crecimiento profesional.
🎓 Perfil del Candidato
-
Titulación Universitaria: Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar, con especialización en gestión de proyectos tecnológicos o desarrollo de software. También se considerarán perfiles de Administración de Empresas con fuerte orientación tecnológica o dobles grados técnicos-empresariales.
-
Habilidades Requeridas: Proactividad, capacidad de análisis, habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
-
Idiomas y Herramientas Valoradas: Inglés avanzado (imprescindible), conocimientos en Power BI, Excel avanzado con VBA, lenguajes de scripting como Python o R, y familiaridad con herramientas de gestión de proyectos como Jira y Confluence.
🌟 Valor Formativo – Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos
Este programa brinda una experiencia práctica única, alineada con el Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, donde los estudiantes podrán aplicar estrategias avanzadas en un entorno profesional real. A través de este máster, los participantes desarrollarán habilidades clave en liderazgo, gestión de proyectos y análisis de datos, preparándolos para futuros desafíos profesionales.
