Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Departamento:

Departamento de Productos y Precios en la Dirección de Demanda y Precios dentro de lacomercialización de energía.

Objetivos formativos:

• Formarte en el seguimiento de precios de la competencia, mejora y eficiencia en los procesos de pricing,análisis de precios en la cartera de clientes y sistematizar y ordenar la información para latoma de decisiones.

Conocimientos:

• Preferiblemente conocimientos en el mundo de la energía