PRÁCTICAS RECURSOS HUMANOS ALMERÍA

Holcim España, SAU

Carboneras (Almería)

T/2023/43311


What does the company offer?
  • 1 internship vacantNone en Holcim España, SAU de 12 meses to join in mayo 2024
  • Study assistance of 1,000.00€ gross monthly
  • 8h. diarias en Jornada completa
  • Work Center en Spain: Fábrica de Holcim en Carboneras, Rambla Olivera S/N Carboneras (Almería)
  • La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Decision Making and Innovation (Universidad Camilo José Cela)
What profile is the company looking for?
  • University undergrade student pending Final project or University graduate: Grado en Derecho, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales
  • Language Competencies: level B1 of English.
  • Competencies: Orientación al logro, Preocupación por la calidad, Compromiso ético, Capacidad para trabajar de forma autónoma, Planificación y gestión del tiempo.
Proposed training plan

Holcim España busca un/a estudiante en prácticas para aprender junto con un HR Business Partner dentro del departamento de Recursos Humanos de una fábrica de cemento y su región asociada.

Si eres una persona colaboradora, innovadora, con inquietud por la sostenibilidad y la diversidad y con afán por entregar resultados de calidad, con nosotros tendrás la oportunidad de compartir la pasión por nuestro planeta. Se te animará a buscar nuevas perspectivas, a compartir tus ideas y a desarrollar las habilidades y relaciones necesarias para rendir al máximo. Sólo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir un mundo en el que todos queremos vivir.

Objetivos de la formación:

  • Apoyo en la elaboración y ejecución del plan de formación de la fábrica, así como en los planes de formación individuales / onboarding para las nuevas incorporaciones y cambios de puesto de trabajo.
  • Apoyo en los procesos de selección e incorporación de operarios de planta.
  • Apoyo en la administración de personal.
  • Apoyo / formación en gestión de las Relaciones Laborales.

Aptitudes de los candidatos:

  • Tipo(s) de estudios: Orientados a la gestión de RRHH
  • Titulación(es): Grado en Recursos Humanos o Doble grado en Derecho y ADE
  • Idioma(s): Inglés nivel medio mínimo.