PRÁCTICAS RECURSOS HUMANOS ALMERÍA

Holcim España, SAU

Carboneras (Almería)

T/2023/43311


¿Qué ofrece la empresa?
  • 1 plaza de prácticas en Holcim España, SAU de 12 meses
  • Bolsa de ayuda de 1.000,00€ brutos mensuales
  • 8h. diarias en Jornada completa
  • Centro de prácticas en España: Fábrica de Holcim en Carboneras, Rambla Olivera S/N Carboneras (Almería)
  • La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Decision Making and Innovation (Universidad Camilo José Cela)
¿Qué perfil busca la empresa?
  • Estudiante universitario de grado a falta de TFG/PFC o Titulado universitario de grado: Grado en Derecho, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales
  • Competencias en Idiomas: nivel B1 de Inglés.
  • Competencias: Orientación al logro, Preocupación por la calidad, Compromiso ético, Capacidad para trabajar de forma autónoma, Planificación y gestión del tiempo.
Plan de formación propuesto

Holcim España busca un/a estudiante en prácticas para aprender junto con un HR Business Partner dentro del departamento de Recursos Humanos de una fábrica de cemento y su región asociada.

Si eres una persona colaboradora, innovadora, con inquietud por la sostenibilidad y la diversidad y con afán por entregar resultados de calidad, con nosotros tendrás la oportunidad de compartir la pasión por nuestro planeta. Se te animará a buscar nuevas perspectivas, a compartir tus ideas y a desarrollar las habilidades y relaciones necesarias para rendir al máximo. Sólo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir un mundo en el que todos queremos vivir.

Objetivos de la formación:

  • Apoyo en la elaboración y ejecución del plan de formación de la fábrica, así como en los planes de formación individuales / onboarding para las nuevas incorporaciones y cambios de puesto de trabajo.
  • Apoyo en los procesos de selección e incorporación de operarios de planta.
  • Apoyo en la administración de personal.
  • Apoyo / formación en gestión de las Relaciones Laborales.

Aptitudes de los candidatos:

  • Tipo(s) de estudios: Orientados a la gestión de RRHH
  • Titulación(es): Grado en Recursos Humanos o Doble grado en Derecho y ADE
  • Idioma(s): Inglés nivel medio mínimo.