Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Descripción del Departamento:

En la Unidad Territorial se hacen trabajos como programar, controlar y asegurar la correcta ejecución y gestión integral de obras, asegurando el cumplimientode las normas y criterios de seguridad, calidad y medioambiente de las mismas.
• Gestión de averías de la red de Distribución, incidentes y situaciones de emergencia, así como tareas de mantenimiento.
• Participar en la definición del plan de necesidades de la red de MT-BT identificando necesidades y propuestas de trabajo a realizar.
• Gestionar el presupuesto de Red MT-BT asignado a su unidad.

Objetivos formativos:

Formarse en actividades propias del área de Gestión de la Red de Distribución eléctrica en Media y Baja Tensión (MT-BT).

• Planificación de tareas de mantenimiento en redes MT-BT.

• Seguimiento de actuaciones sobre el terreno conforme a normativa vigente.

• Gestión académica de recursos y materiales aplicados a proyectos de distribución.

• Aplicación de criterios de seguridad, calidad y sostenibilidad en contextos formativos.

Aptitudes del candidato:

• Conocimientos de paquete Office (especialmente Excel)
• Valorable manejo de IA, programación Python y gestión de datos.
• Idiomas: Inglés / Italiano (valorable)