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PRÁCTICAS AGILE MADRID

REDEIA CORPORACIÓN SA

Madrid (Madrid)

T/2021/36550


What does the company offer?
  • 1 internship vacantNone en REDEIA CORPORACIÓN SA de 9 meses
  • Study assistance of 1,000.00€ gross monthly
  • 8h. diarias en Jornada partida
  • Remote Practice hybrid model
  • Work Center en Spain: Paseo Conde de los Gaitanes, 177 Madrid (Madrid)
  • La beca incluye matrícula en Máster en Decision Making and Innovation 2.0 (Universidad de Alcalá)
What profile is the company looking for?
  • University graduate or University preBolonia graduate: Grado en Dirección y Creación de Empresas, Grado en Psicología, Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales
  • Language Competencies: level B2 of English.
Competency tests

As part of the selection process you will have to carry out these tests:

Proposed training plan

Red Eléctrica ofrece a los estudiantes del máster 'Decision Making and Innovation 2.0' una plaza en sus prácticas formativas para que completen este módulo práctico dentro de su formación y a la vez conozcan de primera mano el funcionamiento de una gran compañía. Red Eléctrica Corporación S.A., es un grupo líder en su sector y paradigma de innovación transformación.

Red Eléctrica de España, una de las empresas que forma parte de Grupo Red Eléctrica, desarrolla las actividades nacionales reguladas que representan el 93% del negocio del grupo. Además, la compañía cuenta con todos los activos de transporte y operación, los recursos humanos y los medios financieros vinculados a estas actividades. Red Eléctrica de España asume también el plan de inversión de la compañía. 

Objetivos de la formación:

Apoyo en la gestión de las actividades principales del proyecto :

  • Plan Formación agile: apoyo a la definición del plan, gestión de formaciones, logística
  • Plan comunicación agile: apoyo a la definición del plan, gestión de formaciones, logística, mantenimiento espacio comunicativo,
  • Acompañamiento transformación de equipos ágiles :  apoyo en la coordinación de las actividades derivadas de la implantación de agilidad en equipos

Aptitudes de los candidatos:

  • Grado en Recursos Humanos, Psicología, ADE, Organización Industrial