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Prácticas Negocios Regulados- NRG -Distribución Gas España Dpto. Administración de sistema - SECTOR ENERGÉTICO

Madrid (Madrid)

T/2017/27845


What does the company offer?
  • 1 internship vacantNone de 6 meses
  • Study assistance of 625.00€ gross monthly
  • 5h. diarias en Jornada flexible
  • START Programme
  • Work Center en Spain: Madrid (Madrid)
What profile is the company looking for?
  • University undergrade student or University postrgrade student: Grado en Organización Industrial, Grado en Tecnologías Industriales
  • Language Competencies: level B1 of English.
  • Competencies: Orientación al logro, Iniciativa y espíritu emprendedor, Capacidad para trabajar de forma autónoma, Trabajo en equipo, Capacidad para generar nuevas ideas.
Proposed training plan

Dentro de la Dirección de Distribución de Gas España, en la unidad de Administración de Herramientas nos encargamos de la administración de las diferentes herramientas de trabajo (Bases de datos, Webs y APPs) no gestionadas por la Dirección de Informática . En coordinación con las distintas unidades de negocio tomamos requerimientos, diseñamos, construimos (generalmente  a través de proveedores externos) e implantamos nuevas herramientas o mejoras en las existentes.

Desarrollo de una herramienta que integre las diferentes herramientas que se utilizan la gestión de la seguridad en Distribución Gas (Controllar, Prosafety, App reporte incidentes, grabaciones de descargas, CTR, etc) y que permita incorrar nuevas funcionalidades como el control previo de los trabajos on line, etc. Incluye realizar mapa del proceso actual, diseñar proceso objetivo proponiendo mejoras, redactar requerimientos herramienta, participar en el desarrollo y pruebas de la misma, implantación y gestión del cambio de los usuarios de la herramienta.

Necesario: Ofimática (Excel, Word, Power Point).
Recomendable: conocimientos básicos de bases de datos y programación.

Capacidad para relacionarse y desenvolverse con naturalidad en reuniones con personal interno y con proveedores informáticos.

Lo importante es que tenga ganas de implicarse con el proyecto y flexibilidad para adaptarse a cambios que puedan surgir durante el desarrollo del mismo.
En cuanto al horario, nos podemos adaptar a las necesidades del candidato.