Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Presentación del Departamento:

El departamento de Dispatching & Services de la UT Girona realiza todos estos trabajos deforma transversal:

• Supervisión de los Trabajos de revisiones y adecuaciones, aportando y validando los datosnecesarios no disponibles en los sistemas, elaborando los informes necesarios.
• Tareas relativas a certificaciones, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones,así como la actualización de los sistemas y bases de datos que correspondan según losprocedimientos establecidos.
• Gestión de la red de distribución asignada.
• Colaborar en el análisis de los resultados de las inspecciones y averías y mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicasdefinidas.
• Elaborar informes y proponer trabajos y propuestas para su mejora.
• Recolección, transformación, limpieza, modelado de datos y análisis para toma dedecisiones.
• Propuestas de mejora de los procesos para su optimización.
• Coordinar y supervisar a las personas a su cargo, recepcionar los trabajos de reparaciónefectuados, solicitar descargos, analizar los datos, generar informes desde el terreno de lasincidencias (causas, elementos afectados y reparados, plazos, etc.) y definir posibles accionespendientes.

Objetivos formativos:

• Aprendizaje sobre seguimiento, control y pago de las certificaciones a proveedores.
• Formarte en el seguimiento y control presupuestario de Opex, Capex y Totex en sus respectivos desglosesen Proyectos y planes.
• Colaborar en la confección de un cuadro de mando de la actividad para seguimiento y toma de decisiones por parte de la Dirección.
• Ganar experiencia en el análisis del Big data con el fin de extraer conclusiones que puedan utilizarse para la mejorade la producción optimizando los procesos, usando bases de datos y la aplicación de Estadística.
• Colaboración estratégica en el Desarrollo de aplicaciones que permitan maximizar y optimizar los recursos.

Aptitudes del candidato:

• Conocimiento MS Office avanzado
• Conocimientos valorables de programación (Phyton) y bases de datos (Access).