El objetivo de las prácticas formativas del máster 'Decision Making and Innovation 2.0' es aplicar los conocimientos académicos en un ámbito profesional y seguir aprendiendo acerca del funcionamiento de una gran compañia como es Red Eléctrica. En este caso el candidato seleccionado colaborará en tareas cuya consecución influirá a su vez en la ampliación de la base de negocio, en la estrategia de transformación digital y en los procesos de innovación de la compañía. 

Red Eléctrica Internacional (REI), mediante sus distintas filiales alrededor del mundo, canaliza la inversión de infraestructuras de transporte eléctrico en el exterior. En Chile lo hace a través de Red Eléctrica Chile, filial 100% de REI y que cuenta con una participación del 50% del capital social de Transmisora Eléctrica del Norte (TEN) tras la adquisición realizada en enero de 2016.

Objetivos de formación

• Soltura en la gestión de la información relacionada con activos de la RdT (inventario, anomalías, planes de mantenimiento,…)
• Contribución al desarrollo  y mejora de modelos de salud
• Colaboración en la mejora de modelos de degradación, de criticidad y de riesgo a nivel de activo
• Ayuda en la coordinación de  flujos de información MANINT-SAP
• Contribución a la mejora de modelos de optimización Identificación y gestión de categorías de actuación en el ámbito del mantenimiento y renovación en ODM (lógicas, frecuencias, impactos, operaciones,…).
• Gestión del cambio en SAP
• Colaboración de la gestión del despliegue y prueba piloto
• Colaboración en la gestión del cambio, comunicación y formación 

Aptitudes de los candidatos

• Grado en Ingeniería industrial o similar
• Altos conocimientos matemáticos o estadísticos
• Nivel alto de inglés
• Conocimientos informáticos en programación y BI
• Valorable conocimiento en sistemas de la red de transporte eléctrica