Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Descripción del Departamento:

El equipo de Producto B2C coordina todas las actividades que permiten la implantación y desarrollo de nuevos productos y asegura el correctofuncionamiento del catálogo B2C. Incluye el diseño y desarrollo de nuevos productos de luz y gas según las necesidades del cliente, actualización decondiciones contractuales, coordinación en las actualizaciones de precios, seguimiento de la competencia, coordinación de la adecuación de los productosen los sistemas y de los procesos a los requerimientos del negocio B2C y soporte a los canales de venta.

Plan formativo:

• Participación en el diseño de la PdV de nuevos productos de luz y gas.
• Análisis de la competencia (Pricing, PdV, Ofertas...) con especial foco en el mercado solar.
• Aprendizaje en el diseño y la implantación en los sistemas de nuevos productos de luz y gas.
• Mejora y optimización de los procesos de contratación, facturación y venta.
• Aprendizaje en los canales de venta.