¿Quiénes somos?

Ferrovial Servicios España es una compañía líder a escala nacional en la prestación integrada de servicios urbanos, medioambientales y de gestión de infraestructuras. Nuestra misión principal es ofrecer servicios y soluciones de última generación que den respuesta a las necesidades de clientes y ciudadanos con el sello de calidad, eficiencia e innovación característico de Ferrovial.

Como nuestro principal activo son las personas, apostamos por el crecimiento profesional y la formación continua de todos nuestros empleados e impulsamos un ambiente de trabajo basado en innovación, colaboración, integridad, respeto y excelencia. Por cuarto año consecutivo hemos sido galardonados por la prestigiosa organización Top Employers en reconocimiento de nuestras buenas prácticas de empleo.+

¿Qué buscamos?

Misión
Desde esta el área de Soporte, se requiere la incorporación de un/a becario/a cuya misión será dar apoyo al Departamento de Organización y Gestión de Recursos Humanos

Funciones

• En dependencia del área de infraestructuras, el candidato/a dará soporte a las siguientes tareas:
• Dar apoyo en la realización del proceso de nómina del personal de estructura de la compañía, utilizando las diferentes herramientas necesarias
• Dar apoyo en el proceso administrativo asociado a la relación laboral de los empleados (contrataciones, modificaciones contractuales y bajas) para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales
• Dar apoyo en las comunicaciones de carácter corporativo con organismos oficiales relativas a Seguridad Social, SEPE, INE, Juzgados, Ayuntamientos, Diputaciones, Organizaciones sindicales, etc. Para dar respuesta a los requerimientos de la Administración Pública
• Dar apoyo en la actualización continua de la BBDD de SAP HR por parte de las Áreas de Gestión de Negocio para garantizar el uso de datos actualizados en la confección de la nómina de los empleados
• Dar apoyo en la gestión y mantenimiento de tarjetas restaurante de las personas de oficinas centrales

Requisitos mínimos

• Formación: Estudiante grado en Relaciones Laborales y RRHH
• Formación complementaria: Se valora Máster en Gestión y Administración de RRHH
• Conocimientos específicos: Office (Excel Medio-Alto), y SAP (básico).
• Valorable experiencia mínima trabajando en Administración y Gestión de RRHH
• Idiomas: Inglés mínimo B2
• Habilidades: Capacidad de organización, comunicación, trabajo en equipo y orientación a resultados

¿Qué ofrecemos?

• Beca remunerada de seis meses de duración (prorrogables otros seis meses más) en jornada completa.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Entorno laboral dinámico, innovador, multicultural e internacional.